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大風車托育園2024年10月工作重點提示
2024-09-25



10月特色工作

四個一”工作


一活動:


早操成果展示及招生活動

責任人:保教主任


一復盤:

月末招生、經營、管理總結

責任人:保教主任 教研組長


一建設

服務建設——專業化教育服務提升

責任人:園長


一沙龍:

管理層深度提升——應變能力

責任人:總部督學 保教主任



重點崗位工作職責

園長


園務工作

(一)主持召開行政例會,對照《10月工作重點》及托育園實際情況部署具體工作:

1.召開部門負責人會議,制定本月園務工作計劃;

2.根據本園實際情況開展各項活動:早操成果展示活動、專業提升活動、應變能力培訓等。

3.擬定活動預算,掌握各項活動組織與支出情況。

4.召開全園月例會,總結上月工作,部署本月各項工作。



(二)園務工作質量監督

1.本月巡園重點:大型游戲設施及監控安全系統進行檢查。

2.本月巡班重點:針對教師言行、保育服務態度開展師德檢查。



(三)特色管理四個一活動的安排部署

一活動:早操成果展示及招生活動

一復盤:月末招生、經營、管理總結

一建設:服務建設——專業化教育服務提升

一沙龍:管理層深度提升——應變能力


加強專業化管理



1. 邀請家長參與托育園活動,增進互相了解。提升家長滿意度,建立良好的家園合作關系。針對家長反饋,優化托育園管理。

2. 審查教學內容,與教師溝通,了解教學進展情況,及時調整教學策略。


招生、保生工作

1. 在10月份的早操成果展示中邀約潛在生參加活動,請社區的孩子走進托育園。

2. 《風車的童語》《風車的童話》特色課程開展,用優質課程提升教育品質。

3. 利用好周一至周五、周六周日,提供對外的教育及托管服務。



保教主任


保教常規工作

1.制定并傳達新學期保教工作計劃;

2.每周主持召開保教部周例會,做好上周工作總結及本周工作重點的布置。

3.本月重點活動:早操成果展示及招生活動;

4.加強一日活動組織:做好入園準備及晨檢、按照計劃進行一日活動安排、組織和指導幼兒的生活活動。


教育教學工作

1.指導嬰兒班、托小班和托大班新生班級常規工作的開展,積極促進有成效;

2.依據區域活動指導標準創設10月符合年齡特點的班級區角,將進區規則及材料投放補充完成。

3.強化嬰幼兒大運動游戲活動,確保幼兒運動量。

4.保教主任教學質量監督:深入教學第一線聽課,了解各班教育教學工作的開展情況,審查教育活動計劃、教師讀書筆記、教育反思等,及時向園長匯報并提出改進建議。

5.家園共育工作

(1)家長溝通:家長進行溝通,了解嬰幼兒在家情況,并向家長反饋嬰幼兒在園表現;解答家長的疑問和困惑,幫助家長解決育兒問題。

(2)家長工作指導:協助園長指導開展家長工作,如家長學校、家長會等,提高家長的育兒水平和參與度。


教研及培訓工作

(一)教研工作

1.按時開展《風車的童語》《風車的童話》特色課程集體備課及教研活動,引導教師按時參加總部延時特色課程培訓;

2.按計劃對五大領域課程教研。


(二)培訓工作

組織主班教師進行:管理層深度提升——應變能力培訓



后勤


后勤常規工作

1.制定并傳達10月份后勤工作計劃

2.每周召開后勤部周例會,做好上周工作總結及本周工作重點的布置

3.配合園務計劃開展好后勤保障性工作

1)針對預算做好早操活動物品籌備

(2)撰寫早操展示安全預案并組織安全維護

4.做好本月食品及物品的采購工作,并有序發放

5.大型游戲設施及監控安全系統進行檢查


衛生保健工作


1.衛生保健常規工作

(1)對托育園的衛生保健及膳食營養的統籌管理。

(2)本月重點:做好保教人員衛生保健工作服務態度的檢查、評估。

(3)進行幼兒體格檢查、體能測試工作。

(4)嚴格按照防疫制度落實各項工作

2.組織保育員經驗分享:如何照護哭鬧嬰幼兒


安全工作


1.本月重點:食品安全檢查

抽查食堂每天餐具的消毒,食物驗收,留樣,登記等工作。

2.組織10月安全疏散演練,增強幼兒的安全意識和自我保護能力,確保我園安全應急工作能快速、有序地進行。

3.每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

4.檢查樓梯窗戶和班級門窗,為秋季降溫做好準備。


· 總部支持:

10月工作重點(提示)計劃表及相關資料已經上傳至風車智慧服務平臺園所管理系統→教學管理→教學資料庫→托育2024工作計劃(文件夾)中,歡迎下載使用。

祝您10月工作愉快!




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四個一”工作


一活動:


早操成果展示及招生活動

責任人:保教主任


一復盤:

月末招生、經營、管理總結

責任人:保教主任 教研組長


一建設

服務建設——專業化教育服務提升

責任人:園長


一沙龍:

管理層深度提升——應變能力

責任人:總部督學 保教主任



重點崗位工作職責

園長


園務工作

(一)主持召開行政例會,對照《10月工作重點》及托育園實際情況部署具體工作:

1.召開部門負責人會議,制定本月園務工作計劃;

2.根據本園實際情況開展各項活動:早操成果展示活動、專業提升活動、應變能力培訓等。

3.擬定活動預算,掌握各項活動組織與支出情況。

4.召開全園月例會,總結上月工作,部署本月各項工作。



(二)園務工作質量監督

1.本月巡園重點:大型游戲設施及監控安全系統進行檢查。

2.本月巡班重點:針對教師言行、保育服務態度開展師德檢查。



(三)特色管理四個一活動的安排部署

一活動:早操成果展示及招生活動

一復盤:月末招生、經營、管理總結

一建設:服務建設——專業化教育服務提升

一沙龍:管理層深度提升——應變能力


加強專業化管理



1. 邀請家長參與托育園活動,增進互相了解。提升家長滿意度,建立良好的家園合作關系。針對家長反饋,優化托育園管理。

2. 審查教學內容,與教師溝通,了解教學進展情況,及時調整教學策略。


招生、保生工作

1. 在10月份的早操成果展示中邀約潛在生參加活動,請社區的孩子走進托育園。

2. 《風車的童語》《風車的童話》特色課程開展,用優質課程提升教育品質。

3. 利用好周一至周五、周六周日,提供對外的教育及托管服務。



保教主任


保教常規工作

1.制定并傳達新學期保教工作計劃;

2.每周主持召開保教部周例會,做好上周工作總結及本周工作重點的布置。

3.本月重點活動:早操成果展示及招生活動;

4.加強一日活動組織:做好入園準備及晨檢、按照計劃進行一日活動安排、組織和指導幼兒的生活活動。


教育教學工作

1.指導嬰兒班、托小班和托大班新生班級常規工作的開展,積極促進有成效;

2.依據區域活動指導標準創設10月符合年齡特點的班級區角,將進區規則及材料投放補充完成。

3.強化嬰幼兒大運動游戲活動,確保幼兒運動量。

4.保教主任教學質量監督:深入教學第一線聽課,了解各班教育教學工作的開展情況,審查教育活動計劃、教師讀書筆記、教育反思等,及時向園長匯報并提出改進建議。

5.家園共育工作

(1)家長溝通:家長進行溝通,了解嬰幼兒在家情況,并向家長反饋嬰幼兒在園表現;解答家長的疑問和困惑,幫助家長解決育兒問題。

(2)家長工作指導:協助園長指導開展家長工作,如家長學校、家長會等,提高家長的育兒水平和參與度。


教研及培訓工作

(一)教研工作

1.按時開展《風車的童語》《風車的童話》特色課程集體備課及教研活動,引導教師按時參加總部延時特色課程培訓;

2.按計劃對五大領域課程教研。


(二)培訓工作

組織主班教師進行:管理層深度提升——應變能力培訓



后勤


后勤常規工作

1.制定并傳達10月份后勤工作計劃

2.每周召開后勤部周例會,做好上周工作總結及本周工作重點的布置

3.配合園務計劃開展好后勤保障性工作

1)針對預算做好早操活動物品籌備

(2)撰寫早操展示安全預案并組織安全維護

4.做好本月食品及物品的采購工作,并有序發放

5.大型游戲設施及監控安全系統進行檢查


衛生保健工作


1.衛生保健常規工作

(1)對托育園的衛生保健及膳食營養的統籌管理。

(2)本月重點:做好保教人員衛生保健工作服務態度的檢查、評估。

(3)進行幼兒體格檢查、體能測試工作。

(4)嚴格按照防疫制度落實各項工作

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安全工作


1.本月重點:食品安全檢查

抽查食堂每天餐具的消毒,食物驗收,留樣,登記等工作。

2.組織10月安全疏散演練,增強幼兒的安全意識和自我保護能力,確保我園安全應急工作能快速、有序地進行。

3.每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

4.檢查樓梯窗戶和班級門窗,為秋季降溫做好準備。


· 總部支持:

10月工作重點(提示)計劃表及相關資料已經上傳至風車智慧服務平臺園所管理系統→教學管理→教學資料庫→托育2024工作計劃(文件夾)中,歡迎下載使用。

祝您10月工作愉快!