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教育戲劇的六種教學模式之探討(二)
2017-11-24

戲劇是一種非常富有魅力的教學方式,而當把英語用戲劇的模式展現時,會讓本身就喜歡故事的孩子們真正生活在故事中。戲劇讓故事中的角色“活”了過來。大風車戲劇英語的課程開發基于對戲劇和教育戲劇的研究,以下是我們在課程研發中參考的關于教育戲劇課程設計的資料,用于與大家分享和探討。

貳、教育戲劇課程教學的原則 (接續上篇)

三、戲劇技巧之運用:

1.即興表演教師入戲(Improvisation with teacher-in-role):教師扮演情況中的某一角色,推動劇情的發展,提出問題或協助解決問題等。

2.暖身(Warm-up):在引起學習動機、集中精神、注意力并放松壓力。

3.說故事(Storytelling):敘述某事件的原因,發展情況或完整過程。

4.戲劇性游戲(Games):從游戲設計中建立互信、規范、原則或界定問題。

5.練習(Exercise):在教師的指定項目或時間內作短暫性的實作。

6.啞劇(Mime):以非語言的方式來傳達某種訊息或相互溝通。

7.靜止畫面(Tableaux):以放映停格或照像的方式呈現一個情況。

8.繪畫(Drawing):以圖畫建立一個情況。

9.寫作(Writing):寫出個人或小組的感想、回憶、信件、訊息、記錄等。

10.扮演呈現(Showing group play):以班級小組為單位,做輪流呈現給同班同學觀賞。

11.訪談(Interview):以角色之身份接受某媒體之訪問,用以說明立場、情況或看法。

12.數據文件(Documentary):提供創作之討論議題或發展方向。

13.同時情況報導(Simulation situations):某種情況同時發生,原因為何?如何處置等歸納分析之發展與因應。

14.時空轉換(Moments of change):就某事件發生的情況,轉化或追朔到其它時空去的發展。

15.會議(Meeting):不同立場、不同身份、地位的人如何以會議形式進行溝通。

16.詢查(Inquiry):對某事物的詢問、調查,以利事件的明朗化。

17.坐針氈(Hot seating):就某一問題或議題,讓多人對某一人物作詢問,要求實時回答或說明其中狀況。

四、劇場技巧運用:

教育戲劇學習的過程是運用「劇場的形式」 (theatre form)來進行,掌握的要點包括:遇到一個問題或沖突時,暫停情節的發展時,將時間延展讓學生去找出更多的處理和應對的辦法、集注焦點于主要的行動劇情發展或處所、觀眾可以被引導至誤判的情況,卻有令人驚訝的結果等。茲將其要點簡述如下:

1.角色(Role):分配或扮演真實事件中的角色,延伸有關系的角色,以及概念化的角色。

2.沖突(conflict):為劇中人物對某一目標追求的意志在遭到的阻礙時的狀態、沖擊與影響。含括:人對自己意念間的沖突,人與人之間的沖突及人與外在環境之間的沖突等。

3.焦點(Focus):將事件或故事的表演內容引導在主題上。

4.張力(Tension):以問題的懸疑性、挑戰性、沖突性等維系戲劇的發展或對事件的興趣與關切。

5.對比(Contrasts):就各種現象不同程度的差異性作比較,以利明確的分辯與理解。

6.驚奇(Surprise):事件的發展的過程與結果出乎原先的預期。

7.象征(Symbolization):以某人物的動作、語言、服裝、器物等來代替故事或真實情境中的狀況。

8.隱喻(Metaphor):在各種人物、語言、布景有關的外在情況中所表現真實或內在的部份。

9.時間(Time):以具彈性的劇場呈現的時間模式、組構或控制操作表現的內容。

10.空間(Space):有效分配教室內的空間做實地演練或運用,成為想象世界的某一環境地點。

叁、教育戲劇課程的教學模式

在教學策略上,教育戲劇進行的步驟與教學策略是從戲劇發展的結構,在說明(Exposition)、動作上升(Rising action)、高潮(Climax)、結束(Denouement)的四大階段(Session)所做的教學設計模式。教師在課堂教學的過程中將戲劇與劇場的技巧,放置在不同階段中予以靈活運用,就學習內容上以解決問題的戲劇動作,以結構發展的四階段為基礎,來作四階段以上的活動序列,予以安排,茲將重要教學程序結構中之教師所可采用之模式說明如下:

一、以戲劇理解(Learning through drama)的教學模式

戲劇來理解(learning through drama)的模式是由英國戲劇教育家凱文勃頓(Gavin Bolton)所建立,他以「解決問題」的序列問題來進行。教師提出問題在引起學生的興趣或好奇心,讓學生建立起探究問題的動機,而問題與其可能解決方法足以引導學生進入信以為真的情境,產生足夠的學習動力。 茲將勃頓課程結構之設計概述如下:

第一階段:決定行動

1.選擇主旨:

教師設確定一個兩難或似是而非的情況或議題。表演是依教師所提之訊 息之程序而作。

2.行動:

以介紹或游戲詢問并引導學生對主旨的興趣,提示可能的變化與發展以建立張力。然后,就主旨范圍之內提供其中幾個議題提供學生選擇或融合。俟議題確定后,教師入戲以某一個角色提示學校發生事情的一些線索、情況或要點。

3.集注焦點:

教師以角色入戲與同學商討議題中的問題或線索,并對這些現象做一些界定,同時也暗示學生這并不是為真實而演的。

4. 計劃:

學生分組作內部討論,選擇并找出事件。教師再集合全班詢問各組認定的事件與其發生的地點。

5. 決定行動方案:

全班商討處理事件的共同原則,尋求真相。兩人一組討論事件的發生情況。然后再回到全班來說明這些意外事件,讓大家選出幾項問題事件。教師入戲,告訴大家這些問題必須解決。兩人一組,一人告知不知情朋友事件的始末,換手后再以不同態度的告知方式扮演。

第二階段:展開行動

1.以全開或大張長條紙鋪在地上,讓學生將學校所發生的事件情況,寫或畫在紙上。

2.讓學生以角色身份的口氣,述說圖中的某一情況。教師扮演記者試圖找出一些訊息。

3.教師在黑板上寫下圖中或學生口述中的五個不同問題或意外事件。

4.教師入戲指定五個小組領導人,請各小組就黑板上所寫的五個事件,做分組扮演排練。

第三階段:結束行動

1. 教師說明本階段是要將事情作一個結束。學校已通知家長所發生的事情。請各小組扮演在學校接待室,與家長會面的情況。

2. 請學生以事件外的人物,扮演欲了解問題的情況,使課程內容與上階段相連結。

3. 教師入戲,請各小組領導人,帶領小組練習扮演學生放縱發生事情的情 況。

4. 學校教職員會議,聽取不同立場不同人物的意見。教師選擇采取肯定、否定或自由表達的立場,讓學生在范圍之內表達意見。

5. 各小組飾演或報告事件的經過。

凱文勃頓的教學模式中的扮演,說明情況、使命十分明確,學生可清楚的掌握所須扮演情境中的角色。學生「隨情況的推展作角色扮演」(contextual role play)主要特性在于:練習社會性技巧、專注于外在行為表現、短時間的演練。每項活動參與的要旨與程序學生均十分清楚,即使表演有錯誤也無須停止,而是繼續的演練下去,如此就自然會使結束的行動意義十分明確,也可讓學生實時產生學習的成就感。此外運用對比的技巧,象征的表現方式,也是教師宜掌握的部分,以學生親身經歷自己獲得認知為主。

二、角色戲劇(Role drama)的教學模式

「角色戲劇」是由卡蘿塔林頓(Carole Tarlington)與派崔克維立爾(Patrick Verriour)兩位澳洲學者所發展的教學模式。角色戲劇的進行是將設置想象的情況,由有學生與教師共同以角色的身分,參與拓展事件、議題與關系。角色戲劇主要特點是在于教師與同學均在過程中擔任某一個角色。其目的是在使學生在學習課程的內文中,能夠掌握思想與語言的意義,其主要的策略是以:發現問題、界定問題、發展問題與解決問題的序列發展,讓學習者有獨立的思考、合作學習并能夠掌握語言的表達為主。茲將其課程模式列舉如下:

第一階段:一般說明

1. 敘述故事或將課程學習內容予以解說。

2. 就上述內容提出可能會產生變化或不同發展的問題。

3. 解說并要求遵守游戲規則。

4. 學生思考教師的提問。

5. 兩人一組討論教師的提議內容。

第二階段:界定問題

1. 暖身活動。

2. 空間分配賦予想象事件時間、地點的情況。

3. 以圖繪、歌曲、描寫作為個人對問題情況的紀錄或寫作。

4. 小組討論,就個人寫作或紀錄故事內容來決定時間、地點、人物作扮演。

5. 教師提問題,學生回答,了解問題內的情況。

第三階段:發展問題

2. 教師提供數據使事件繼續發展,將可能遭遇到更大的問題或困難。

3. 二人或數人一組討論解決的方法與步驟。

4. 學生尋求各種可能的資源與協助。

5. 教師詢問與回答。

6. 學生討論與計劃。

7. 學生將小組共同協議作某種記錄(文字或圖繪皆可)。

8. 學生扮演共同協議之內容。

9. 教師入戲以會議、訪問、扮演等方式,進入討論或扮演解決之道的適切性。

第四階段:解決問題

2. 教師引導故事的結尾部分或問題解決的情況。

3. 學生各小組討論各人物及其環境在事件結束后的情況。

4. 學生每人記錄下了解的主要事物或感想。

5. 將全部故事或最有意義的部分作討論。

6. 學生扮演某場景。

7. 教師入戲訪問當事者。

階段五:復習

1. 指定或輪流讓學生對戲劇教學內容作分享。

2. 教師回答、建議或提供意見。

3. 以圖畫、影像、寫作方式給故事、事件的人寫信或報告。

角色戲劇主要之進行方式與其課程架構,是依照故事情節的戲劇結構所設計。教師在執行上,須按事件邏輯發展的順序來進行。從五個階段的內容教學上來看,一個角色戲劇要能進行完整深入,至少需進行劇情結構上的「說明」、「情節上升」、「情結下降」、「結束」與「結局」的五次的教學,是一段一段的進行逐步予以完成。


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貳、教育戲劇課程教學的原則 (接續上篇)

三、戲劇技巧之運用:

1.即興表演教師入戲(Improvisation with teacher-in-role):教師扮演情況中的某一角色,推動劇情的發展,提出問題或協助解決問題等。

2.暖身(Warm-up):在引起學習動機、集中精神、注意力并放松壓力。

3.說故事(Storytelling):敘述某事件的原因,發展情況或完整過程。

4.戲劇性游戲(Games):從游戲設計中建立互信、規范、原則或界定問題。

5.練習(Exercise):在教師的指定項目或時間內作短暫性的實作。

6.啞劇(Mime):以非語言的方式來傳達某種訊息或相互溝通。

7.靜止畫面(Tableaux):以放映停格或照像的方式呈現一個情況。

8.繪畫(Drawing):以圖畫建立一個情況。

9.寫作(Writing):寫出個人或小組的感想、回憶、信件、訊息、記錄等。

10.扮演呈現(Showing group play):以班級小組為單位,做輪流呈現給同班同學觀賞。

11.訪談(Interview):以角色之身份接受某媒體之訪問,用以說明立場、情況或看法。

12.數據文件(Documentary):提供創作之討論議題或發展方向。

13.同時情況報導(Simulation situations):某種情況同時發生,原因為何?如何處置等歸納分析之發展與因應。

14.時空轉換(Moments of change):就某事件發生的情況,轉化或追朔到其它時空去的發展。

15.會議(Meeting):不同立場、不同身份、地位的人如何以會議形式進行溝通。

16.詢查(Inquiry):對某事物的詢問、調查,以利事件的明朗化。

17.坐針氈(Hot seating):就某一問題或議題,讓多人對某一人物作詢問,要求實時回答或說明其中狀況。

四、劇場技巧運用:

教育戲劇學習的過程是運用「劇場的形式」 (theatre form)來進行,掌握的要點包括:遇到一個問題或沖突時,暫停情節的發展時,將時間延展讓學生去找出更多的處理和應對的辦法、集注焦點于主要的行動劇情發展或處所、觀眾可以被引導至誤判的情況,卻有令人驚訝的結果等。茲將其要點簡述如下:

1.角色(Role):分配或扮演真實事件中的角色,延伸有關系的角色,以及概念化的角色。

2.沖突(conflict):為劇中人物對某一目標追求的意志在遭到的阻礙時的狀態、沖擊與影響。含括:人對自己意念間的沖突,人與人之間的沖突及人與外在環境之間的沖突等。

3.焦點(Focus):將事件或故事的表演內容引導在主題上。

4.張力(Tension):以問題的懸疑性、挑戰性、沖突性等維系戲劇的發展或對事件的興趣與關切。

5.對比(Contrasts):就各種現象不同程度的差異性作比較,以利明確的分辯與理解。

6.驚奇(Surprise):事件的發展的過程與結果出乎原先的預期。

7.象征(Symbolization):以某人物的動作、語言、服裝、器物等來代替故事或真實情境中的狀況。

8.隱喻(Metaphor):在各種人物、語言、布景有關的外在情況中所表現真實或內在的部份。

9.時間(Time):以具彈性的劇場呈現的時間模式、組構或控制操作表現的內容。

10.空間(Space):有效分配教室內的空間做實地演練或運用,成為想象世界的某一環境地點。

叁、教育戲劇課程的教學模式

在教學策略上,教育戲劇進行的步驟與教學策略是從戲劇發展的結構,在說明(Exposition)、動作上升(Rising action)、高潮(Climax)、結束(Denouement)的四大階段(Session)所做的教學設計模式。教師在課堂教學的過程中將戲劇與劇場的技巧,放置在不同階段中予以靈活運用,就學習內容上以解決問題的戲劇動作,以結構發展的四階段為基礎,來作四階段以上的活動序列,予以安排,茲將重要教學程序結構中之教師所可采用之模式說明如下:

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第一階段:決定行動

1.選擇主旨:

教師設確定一個兩難或似是而非的情況或議題。表演是依教師所提之訊 息之程序而作。

2.行動:

以介紹或游戲詢問并引導學生對主旨的興趣,提示可能的變化與發展以建立張力。然后,就主旨范圍之內提供其中幾個議題提供學生選擇或融合。俟議題確定后,教師入戲以某一個角色提示學校發生事情的一些線索、情況或要點。

3.集注焦點:

教師以角色入戲與同學商討議題中的問題或線索,并對這些現象做一些界定,同時也暗示學生這并不是為真實而演的。

4. 計劃:

學生分組作內部討論,選擇并找出事件。教師再集合全班詢問各組認定的事件與其發生的地點。

5. 決定行動方案:

全班商討處理事件的共同原則,尋求真相。兩人一組討論事件的發生情況。然后再回到全班來說明這些意外事件,讓大家選出幾項問題事件。教師入戲,告訴大家這些問題必須解決。兩人一組,一人告知不知情朋友事件的始末,換手后再以不同態度的告知方式扮演。

第二階段:展開行動

1.以全開或大張長條紙鋪在地上,讓學生將學校所發生的事件情況,寫或畫在紙上。

2.讓學生以角色身份的口氣,述說圖中的某一情況。教師扮演記者試圖找出一些訊息。

3.教師在黑板上寫下圖中或學生口述中的五個不同問題或意外事件。

4.教師入戲指定五個小組領導人,請各小組就黑板上所寫的五個事件,做分組扮演排練。

第三階段:結束行動

1. 教師說明本階段是要將事情作一個結束。學校已通知家長所發生的事情。請各小組扮演在學校接待室,與家長會面的情況。

2. 請學生以事件外的人物,扮演欲了解問題的情況,使課程內容與上階段相連結。

3. 教師入戲,請各小組領導人,帶領小組練習扮演學生放縱發生事情的情 況。

4. 學校教職員會議,聽取不同立場不同人物的意見。教師選擇采取肯定、否定或自由表達的立場,讓學生在范圍之內表達意見。

5. 各小組飾演或報告事件的經過。

凱文勃頓的教學模式中的扮演,說明情況、使命十分明確,學生可清楚的掌握所須扮演情境中的角色。學生「隨情況的推展作角色扮演」(contextual role play)主要特性在于:練習社會性技巧、專注于外在行為表現、短時間的演練。每項活動參與的要旨與程序學生均十分清楚,即使表演有錯誤也無須停止,而是繼續的演練下去,如此就自然會使結束的行動意義十分明確,也可讓學生實時產生學習的成就感。此外運用對比的技巧,象征的表現方式,也是教師宜掌握的部分,以學生親身經歷自己獲得認知為主。

二、角色戲劇(Role drama)的教學模式

「角色戲劇」是由卡蘿塔林頓(Carole Tarlington)與派崔克維立爾(Patrick Verriour)兩位澳洲學者所發展的教學模式。角色戲劇的進行是將設置想象的情況,由有學生與教師共同以角色的身分,參與拓展事件、議題與關系。角色戲劇主要特點是在于教師與同學均在過程中擔任某一個角色。其目的是在使學生在學習課程的內文中,能夠掌握思想與語言的意義,其主要的策略是以:發現問題、界定問題、發展問題與解決問題的序列發展,讓學習者有獨立的思考、合作學習并能夠掌握語言的表達為主。茲將其課程模式列舉如下:

第一階段:一般說明

1. 敘述故事或將課程學習內容予以解說。

2. 就上述內容提出可能會產生變化或不同發展的問題。

3. 解說并要求遵守游戲規則。

4. 學生思考教師的提問。

5. 兩人一組討論教師的提議內容。

第二階段:界定問題

1. 暖身活動。

2. 空間分配賦予想象事件時間、地點的情況。

3. 以圖繪、歌曲、描寫作為個人對問題情況的紀錄或寫作。

4. 小組討論,就個人寫作或紀錄故事內容來決定時間、地點、人物作扮演。

5. 教師提問題,學生回答,了解問題內的情況。

第三階段:發展問題

2. 教師提供數據使事件繼續發展,將可能遭遇到更大的問題或困難。

3. 二人或數人一組討論解決的方法與步驟。

4. 學生尋求各種可能的資源與協助。

5. 教師詢問與回答。

6. 學生討論與計劃。

7. 學生將小組共同協議作某種記錄(文字或圖繪皆可)。

8. 學生扮演共同協議之內容。

9. 教師入戲以會議、訪問、扮演等方式,進入討論或扮演解決之道的適切性。

第四階段:解決問題

2. 教師引導故事的結尾部分或問題解決的情況。

3. 學生各小組討論各人物及其環境在事件結束后的情況。

4. 學生每人記錄下了解的主要事物或感想。

5. 將全部故事或最有意義的部分作討論。

6. 學生扮演某場景。

7. 教師入戲訪問當事者。

階段五:復習

1. 指定或輪流讓學生對戲劇教學內容作分享。

2. 教師回答、建議或提供意見。

3. 以圖畫、影像、寫作方式給故事、事件的人寫信或報告。

角色戲劇主要之進行方式與其課程架構,是依照故事情節的戲劇結構所設計。教師在執行上,須按事件邏輯發展的順序來進行。從五個階段的內容教學上來看,一個角色戲劇要能進行完整深入,至少需進行劇情結構上的「說明」、「情節上升」、「情結下降」、「結束」與「結局」的五次的教學,是一段一段的進行逐步予以完成。