提高幼兒園教研水平，選擇加盟就能做到2018-02-24

幼兒園的教研水平一定程度上體現在幼兒園競爭力上。那么，如何通過提高自己幼兒園的教研水平提升幼兒園競爭力，是許多幼兒園園長所關心的重點。在教研水平提高的諸多方法中，小編特意選取了大風車教育集團加盟園——關于提高教研水平的三點保證，在這里分享給各位園長，希望對各個幼兒園的教研水平提高有所幫助。

1、組織保證

在教研工作上大風車幼兒園建立了總經理親自抓，從上到下的一個工作鏈。總經理→執行園長→業務副園長→教研部主任、副主任→教研組(領域組)→骨干教師，凡教研活動總經理、園長必須參加。教研部，具體負責教研業務。

2、制度保證

大風車幼兒園復制大風車模式，建立健全了一整套的教研管理制度，如《大風車幼兒園管理制度》中的“學習、例會、教研、聽課備課、培訓、考勤”等等制度。用這些制度來保證各種計劃的落實，達到提高教學質量的目的。幼兒園凡事必作計劃，大到三年規劃、學年計劃、學期計劃、行事歷、教學教研計劃、月教學計劃、周工作計劃，小到每次的主題活動計劃。

為了把這些工作做扎實，全面提升大風車幼兒園的保教質量和教師隊伍素質，幼兒園參照借鑒了大風車教育集團相關制度，制訂了《大風車幼兒園教育教學工作質量標準及月考核細則》，從“師德表現、出勤情況、常規工作、備課情況、教研活動、班級管理、衛生保健、安全保障、家園共育、教學效果、營銷工作”等十一個方面對各班級和全體教職進行全面考核，將考核結果與績效工資掛鉤。

3、場所保證

為形成良好的教研氛圍，“教研部”有專一的辦公場所，建有三個辦公桌椅柜、制度、飲水機、空調、電視等配備齊全的教研室。每周三次的教研活動、老師的備課、業務學習，或分組、或集中均在這里進行，而例會、政治學習會在專一的會議室舉行。如果各位園長的幼兒園沒有空余的房間的話，也要固定一個教研學習地點，方便老師們及時探討學習。